Op deze pagina staat uitgebreid beschreven welke stappen je kunt ondernemen als je wilt werken in Spanje. Ook vind je op deze pagina advies en handige tips bij het zoeken naar een baan in Spanje en een voorbeeld van een Spaanse sollicitatiebrief. Ben je op zoek naar een vakantiebaan? Kijk dan op onze pagina vakantiewerk in Spanje
Waarom
Inwoners van de EU (waar Spanje lid van is) mogen binnen Europa vrij wonen en werken. Spanje is over het algemeen een enorm prettig land om te wonen, te werken en te studeren. De levenskwaliteit in Spanje is over het algemeen hoog, mede dankzij veel zonuren per jaar, vriendelijke mensen, interessante cultuur, relatief veel feestdagen en de mediterrane levensstijl. Helaas in tijden van crisis (zoals op dit moment) kan het behoorlijk lastig zijn om werk te vinden. Dit geldt zeker in Spanje, want dit land heeft een relatief hoog werkloosheidspercentage. Ondanks dat het erg lastig is om een baan te vinden, zijn er zeker mogelijkheden. Een idee is om van tevoren de emigratiegidsen aan te schaffen van Vertrek naar Spanje. Hierin staan nóg meer tips en weetjes op het gebied van werken in Spanje.
Vacatures:
Vacatures van Verrassend Valencia:
Verrassend Valencia organiseert toeristische activiteiten in Valencia, zoals fietstours, tapastours en paella workshops. Ben jij op zoek naar een baan in Valencia en wil je onderdeel uitmaken van het gezelligste team van Valencia? Kijk dan op deze pagina en solliciteer.
Nederlandse vakantiebanen websites:
Vakantiebanen zijn vooral te vinden in de toeristische gebieden van Spanje. Het grootste aanbod van banen is in de horeca-sector (zoals cafés, discotheken en campings) en in de reissector (zoals reis -of excursie begeleider). Als je op zoek bent naar een vakantiebaan in de zomermaanden kun je dit het beste vanuit Nederland regelen via Nederlandse touroperators of uitzendbureaus.
Uitzendbureaus en vacaturesites
Indien je op zoek bent naar een baan heb je verschillende mogelijkheden om dit te doen. In de gouden gids (Paginas Amarillas) kun je de lokale uitzendbureaus en het lokale arbeidsbureau vinden. Uitzendbureaus zoals Adecco, Randstad en Manpower zijn ook werkzaam in Spanje, voor meer informatie zie:
Werken in Spanje via Grenzelooswerk
Het plan om te gaan werken in Spanje is er. Nu kan jouw zoektocht naar een baan beginnen! Op het online vacatureplatform Grenzelooswerk vind je diverse soorten banen: vaste banen, vrijwilligerswerk en vakantiewerk. En je raadt het al: ook in Spanje! In een paar kliks maak je een profiel aan op het platform en blijf je op de hoogte van de nieuwste vacatures. Heb jij jouw droombaan gevonden? Leuk! Een internationale recruiter neemt contact met je op en begeleid je door het hele sollicitatieproces. Zo ga jij goed voorbereid het avontuur aan in Spanje!
Spaanse websites:
www.adecco.es
www.randstad.es
www.manpower.es
Tevens kunt u zich aanmelden bij vraag en aanbod sites als:
www.infojobs.net
www.infoempleo.com
Hoe
In het geval dat je al een baan of stage hebt gevonden in Spanje vanuit Nederland is het belangrijk dat, voordat je gaat werken een NIE nummer aanvraagt. Je werkgever dient je bij de sociale zekerheidsinstantie aan te melden. Het is verstandig om wel even bij je werkgever te informeren of hij dit daadwerkelijk gaat doen.
Optie 1: inschrijven bij een uitzendbureau. Om je in te schrijven bij een uitzendbureau heb je het volgende nodig:
• Paspoort en een kopie van je paspoort;
• NIE nummer en een kopie van je NIE nummer;
• Kopie van het papier met je sociale zekerheidsnummer erop. (zie sociale zekerheidsnummer)
Optie 2: netwerken. Laat vooral aan iedereen die je in Spanje kent of ontmoet weten dat je op zoek bent naar een baan. Ook kun je proberen contact te zoeken met Nederlanders die in Spanje een bedrijf hebben. Wie weet kunnen ze je helpen.
Optie 3: je kunt je inschrijven op vraag en aanbod sites. Het kost vaak wat tijd om alle informatie in te voeren, maar sommige sites zijn zeker de moeite waard.
Optie 4: inschrijven bij het Spaanse Arbeidsbureau. Kijk op de website voor de dichtstbijzijnde vestiging.
Optie 5: open sollicitaties. Je kunt natuurlijk altijd open solliciteren bij verschillende bedrijven via, e-mail, per post of persoonlijk. Houd wel in de gaten dat je CV en sollicitatiebrief aan Spaanse bedrijven ook foutloos moet zijn. Hieronder hebben wij een voorbeeld van een Spaanse sollicitatiebrief geplaatst. Indien je hierover twijfelt, vraag dan een bekende (nationaliteit Spaanse of uw lerares Spaans) om ze na te kijken. Tevens is het van belang dat je er verzorgd uitziet als je persoonlijk langs bedrijven gaat. Vergeet niet, eerste indruk is het belangrijkst!
Voorbeeld Spaanse sollicitatiebrief:
Jan Jansen
Plaza Mayor, N° 20, Planta 3, Piso 12, 46016 Valencia, 10 de mayo de 2009 Departamento de Recursos Humanos Hotel Vaya Valencia
Calle de las flores, 30
46006 Valencia
Muy Sres. Míos,
Me dirijo a ustedes para manifestar mi interés por formar parte del equipo de su empresa, una de las más dinámicas de su sector. Soy Jan, terminé mi Master en ciencias de atención al público en septiembre 2008 y me encantaría desarrollar mis conocimientos en Hotel Vaya Valencia en Valencia.
Les escribo porque a mi me parece que su companía tiene un gran nivel de calidad en el sector de la hostelería. Considero que la hostelería es una industría en constante crecimiento y es un sector en que distinguirse, hoy en día, es más un desafío que nunca. Los huéspedes tienen muchas expectativas y puede ser dificil cumplirlas, pero en mi opinión, eso es alcanzable cuando una empresa refleja honradez, integridad y es consciente de las modificaciones sociales, económicas y culturales que suceden a su alrededor. A mi me parece que Vaya Valencia es una cadena que ofrece a sus huéspedes innovaciónes. Además creo que ustedes tienen un conocimiento de atención al huésped a un nivel superior.
Me gusta mucho trabajar en equipo, pero también puedo cumplir trabajo autónomo. Si pudiera aprender más en diferentes puestos y departamentos en esta companía, sería muy bueno para crecer en su empresa y para un desarrollo profesional. Por estas razones me gustaría trabajar en esta companía.
Antes de mi Master en ciencias, terminé mis estudios de licenciatura en la “Hotelschool Maastricht”, lo que equivale a “Escuela de Dirección y Gestión Hotelera”, en el año 2007. He aprendido mucho durante mis prácticas como responsable de la atención a los huéspedes en el Spa del Hotel Palacio en La Manga. Siempre he estudiado con mucho gusto mientras trabajaba a tiempo parcial como camarera o gerente en diferentes restaurantes. Hablo holandés, inglés y español y tengo conocimientos básicos de alemán y de francés.Tengo conocimientos y experiencias relacionados con diferentes puestos hosteleros en los que la profesionalidad, la amabilidad y la flexibilidad son características importantes según se desprende del currículum vitae adjunto. Además tengo un espíritu emprendedor, una mente abierta y una actitud activa con la que puedo aportar mucho a su empresa.
Adjunto le remito mi curriculum vitae y quedo a su disposición para todo informe complementario. Me sería muy grato, tener ocasión de demostrar mis aptitudes en su empresa, por ello solicito tener la oportunidad de concertar una entrevista con ustedes.
En espera de sus noticias, aprovecho la ocasión para saludarles muy atentamente.
Jan Jansen
Tips
• Het meest effectief is het als je natuurlijk meerdere opties combineert, dus naar een uitzendbureau, netwerken, op websites van vraag en aanbod inschrijven, inschrijven bij het arbeidsbureau en open sollicitaties.
• Vraag om hulp of laat je diploma’s of andere documenten in het Spaans vertalen.
• In het geval dat je kiest voor open sollicitaties kun je het beste persoonlijk langsgaan bij bedrijven met je C.V. en een sollicitatiebrief. Op dit moment krijgen bedrijven enorm veel open sollicitaties binnen, waardoor veel C.V.’s in een laatje verdwijnen. Je kunt je differentiëren door persoonlijk langs te gaan. Zo maak je mogelijk meer kans.
• Probeer zo vaak mogelijk per dag de mailtjes die je van vraag en aanbod sites binnenkrijgt in de gaten te houden, want voor je het weet hebben zo’n 100 mensen voor je zich al opgegeven voor dezelfde functie.