Op deze pagina staat uitgebreid beschreven welke stappen u kunt ondernemen als u wilt werken in Spanje. Ook vindt u op deze pagina advies en handige tips bij het zoeken naar een baan in Spanje en een voorbeeld van een Spaanse sollicitatiebrief.

Ben je opzoek naar een vakantiebaan? Kijk dan op onze pagina vakantiewerk in Spanje



Waarom?
Inwoners van de EU (waar Spanje lid van is) mogen binnen Europa vrij wonen en werken. Spanje is over het algemeen een enorm prettig land om te wonen, te werken en te studeren. De levenskwaliteit in Spanje is over het algemeen hoog, mede dankzij veel zonuren per jaar, vriendelijke mensen, interessante cultuur, relatief veel feestdagen en de mediterrane levensstijl. Helaas in tijden van crisis (zoals op dit moment) kan het behoorlijk lastig zijn om werk te vinden. Dit geldt zeker in Spanje, want dit land heeft een relatief hoog werkloosheidspercentage. Ondanks dat het erg lastig is om een baan te vinden zijn er zeker mogelijkheden.

Waar?

Vacatures:

Inside Sales Executive - Large Enterprise for Netherlands (Barcelona office)

SAP is the global market leader for business software and thus contributes a considerable part of the world's economic power grid. At SAP you
get your chance to put your ideas into action with maximum impact. Please note that SAP only accepts applications submitted via our online
recruiting system. Individuals with disabilities who require a reasonable accommodation in the job application process.

Team player
Business Acumen

Work experience:
More than 5 years experience in sales environment and /or consulting. Phone or field based sales experience, with a history of demonstrable high
performance. Proven track record of success driving revenue through prospecting, creatingnew business and growing and retaining existing business. AT SAP, YOU CAN IMPACT THE WAY BUSINESS IS RUN

Employment type: Regular Full Time
Job location: Barcelona

Mail uw CV naar info@vertreknaarspanje

Uitzendbureaus en vacaturesites:

Indien u op zoek bent naar een baan heeft u verschillende mogelijkheden om dit te doen. In de gouden gids (Paginas Amarillas) kunt u de locale uitzendbureaus en het lokale arbeidsbureau vinden. Uitzendbureaus zoals Adecco, Randstad en Manpower zijn ook werkzaam in Spanje, voor meer informatie zie:

• www.adecco.es
• www.randstad.es
• www.manpower.es

Tevens kunt u zich aanmelden bij vraag en aanbod sites als:

• www.infojobs.net
• www.infoempleo.com
• www.opcionempleo.com

U kunt u ook inschrijven bij het arbeidsbureau of op hun website zoeken naar banen:

• www.oficinaempleo.com

Vakantiebanen:

Vakantiebanen zijn vooral te vinden in de toeristische gebieden van Spanje. Het grootste aanbod van banen is in de horeca-sector (zoals cafe's, discotheken en campings) en in de reissector (zoals reis -of excursie begeleider). Als u opzoek bent naar een vakantiebaan in de zomermaanden kunt u dit het beste vanuit Nederland regelen via Nederlandse touroperators of uitzendbureaus . Daarnaast worden er op spanjemarktplaats veel vacatures aangeboden in deze branches:

• www.spanjemarktplaats.nl

Hoe

In het geval dat u al een baan of stage heeft gevonden in Spanje vanuit Nederland is het belangrijk dat, voordat u gaat werken een NIE nummer aanvraagt (zie NIE nummer aanvragen). Uw werkgever dient u bij de sociale zekerheidsinstantie aan te melden. Het is verstandig om wel even bij uw werkgever te informeren of hij dit daadwerkelijk gaat doen.

Optie 1: inschrijven bij een uitzendbureau. Om u in te schrijven bij een uitzendbureau heeft u het volgende nodig:

• Paspoort en een kopie van uw paspoort;
• NIE nummer en een kopie van uw NIE nummer;
• Kopie van het papier met uw sociale zekerheidsnummer erop. (zie sociale zekerheidsnummer)

Optie 2: netwerken. Laat vooral aan iedereen die u in Spanje kent of ontmoet weten dat u op zoek bent naar een baan. Ook kunt u proberen contact te zoeken met Nederlanders die in Spanje een bedrijf hebben. Wie weet kunnen ze u helpen.

Optie 3: u kunt zich inschrijven op vraag en aanbod sites. Het kost vaak wat tijd om alle informatie in te voeren, maar sommige sites zijn zeker de moeite waard.

Optie 4: inschrijven bij het Spaanse Arbeidsbureau. Kijkt u op de website voor de dichtstbijzijnde vestiging.

Optie 5: open sollicitaties. U kunt natuurlijk altijd open solliciteren bij verschillende bedrijven via, e-mail, per post of persoonlijk. Houdt u wel in de gaten dat uw c.v. en sollicitatiebrief aan Spaanse bedrijven ook foutloos moet zijn. Hieronder hebben wij een voorbeeld van een Spaanse sollicitatiebrief geplaatst. Indien u hierover twijfelt vraag dan een bekende (nationaliteit Spaanse of uw lerares Spaans) om ze na te kijken. Tevens is het van belang dat u er verzorgd uitziet als u persoonlijk langs bedrijven gaat. Vergeet niet, eerste indruk is het belangrijkst!

Voorbeeld Spaanse Sollicitatiebrief:

Jan Jansen
Plaza Mayor, N° 20, Planta 3, Piso 12

46016 Valencia


Valencia, 10 de mayo de 2009


Departamento de Recursos Humanos

Hotel Vaya Valencia

Calle de las flores, 30

46006 Valencia


Muy Sres. Míos,


Me dirijo a ustedes para manifestar mi interés por formar parte del equipo de su empresa, una de las más dinámicas de su sector. Soy Jan, terminé mi Master en ciencias de atención al público en septiembre 2008 y me encantaría desarrollar mis conocimientos en Hotel Vaya Valencia en Valencia.


Les escribo porque a mi me parece que su companía tiene un gran nivel de calidad en el sector de la hostelería. Considero que la hostelería es una industría en constante crecimiento y es un sector en que distinguirse, hoy en día, es más un desafío que nunca. Los huéspedes tienen muchas expectativas y puede ser dificil cumplirlas, pero en mi opinión, eso es alcanzable cuando una empresa refleja honradez, integridad y es consciente de las modificaciones sociales, económicas y culturales que suceden a su alrededor. A mi me parece que Vaya Valencia es una cadena que ofrece a sus huéspedes innovaciónes. Además creo que ustedes tienen un conocimiento de atención al huésped a un nivel superior.

Me gusta mucho trabajar en equipo, pero también puedo cumplir trabajo autónomo. Si pudiera aprender más en diferentes puestos y departamentos en esta companía, sería muy bueno para crecer en su empresa y para un desarrollo profesional. Por estas razones me gustaría trabajar en esta companía.

Antes de mi Master en ciencias, terminé mis estudios de licenciatura en la “Hotelschool Maastricht”, lo que equivale a “Escuela de Dirección y Gestión Hotelera”, en el año 2007. He aprendido mucho durante mis prácticas como responsable de la atención a los huéspedes en el Spa del Hotel Palacio en La Manga. Siempre he estudiado con mucho gusto mientras trabajaba a tiempo parcial como camarera o gerente en diferentes restaurantes. Hablo holandés, inglés y español y tengo conocimientos básicos de alemán y de francés.Tengo conocimientos y experiencias relacionados con diferentes puestos hosteleros en los que la profesionalidad, la amabilidad y la flexibilidad son características importantes según se desprende del currículum vitae adjunto. Además tengo un espíritu emprendedor, una mente abierta y una actitud activa con la que puedo aportar mucho a su empresa.

Adjunto le remito mi curriculum vitae y quedo a su disposición para todo informe complementario. Me sería muy grato, tener ocasión de demostrar mis aptitudes en su empresa, por ello solicito tener la oportunidad de concertar una entrevista con ustedes.


En espera de sus noticias, aprovecho la ocasión para saludarles muy atentamente.



Jan Jansen

Kosten

In principe kost het niet veel geld om een baan te zoeken. Er moeten alleen kopietjes moeten worden gemaakt van uw C.V., diploma’s, NIE nummer, sociale zekerheidsnummer.

Tips

Het meest effectief is het als u natuurlijk meerdere opties combineert, dus naar een uitzendbureau, netwerken, op websites van vraag en aanbod inschrijven, inschrijven bij het arbeidsbureau en open sollicitaties.

Vraag om hulp of laat uw diploma's of andere documenten in het Spaans vertalen. 

In het geval dat u kiest voor open sollicitaties kunt u het beste persoonlijk langsgaan bij bedrijven met uw C.V. en een sollicitatiebrief. Op dit moment krijgen bedrijven enorm veel open sollicitaties binnen, waardoor veel C.V.’s in een laatje verdwijnen. U kunt u differencieren door persoonlijk langs te gaan. Zo maakt u mogelijk meer kans.

Probeert u zo vaak mogelijk per dag de mailtjes die u van vraag en aanbod sites binnen krijgt in de gaten te houden, want voor u het weet hebben zo 100 mensen voor u zich al opgegeven voor dezelfde functie.